性能使

什么是性能，确保？

在斯旺西，我们致力于业绩文化启用，支持员工实现其自己的潜力，在他们的角色取得成功，并由此带来了大学的主要战略主题。 

性能能够为相关的方法，一定范围的帮助：   

• 明确角色的期望和性能所需的标准。
• 确保同事在关键的组织目标，以及他们在促进这些部分清晰。
• 提供相应的支持，反馈，辅导和斯基林使个人能够发挥自己的最高水平。
• 消除妨碍同事执行任何障碍。
• 表明，那些谁表现良好被认为和那些谁下进行的挑战。